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工作服是一种职业划分的标志，在现实生活中成为一道亮丽色彩，很多企业都透过工作服来宣传自己的文化，穿工作服是一种心理暗示，让员工更加明确自己的职责，从而在工作中更加用心，创造更多价值。

工作服对于一个企业来说是提升自身形象的很重要的一个环节，一方面可以通过集体服装使的团队更加的团结，另一方面则是可以增加员工的工作积性。所以不管是大型企业或者是小型企业都有工作服的需要。

工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计，或对经营，或对市场，或对研究其发展有性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

工作服具有职业性、经济性、审美性、功能性等优势，在日常生活中成为大众乐于接受也关注的焦点。工作服是为工作需要而特制的服装，很多企业在定做厂服时都会经过多方思考，从而为自己的工作服定制增加更多创新元素。同时工作服的诸多优势也是服装行业竞争的关键，它的设计将随着潮流变化逐步进行新改观，为生活增添一抹亮色。

工作服是人们劳动、工作、办公等各种场合穿着的服装，根据穿着场合的不同，在色彩、材料质地、结构方面有不同的要求。

一套好的工作服不仅能提升企业形象，还会给员工带去一份不一样的好心情。毕竟爱美之心人人有之，谁都不希望自己在工作的时候因为工作服过于丑陋而影响到的上班心情，毕竟当中我们大部的时间都是在上班的。

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