淮南COSTCO验厂|ARCH Costco验厂|COSTCO验厂审核

　　好事多（Costco Wholesale）是一家仓储会员式企业，致力于给顾客带来价格和质量z满意的商品。价格成本的连锁店已经发展到了世界的300多个地区，商品种类繁多，对待会员还有额外的服务内容，所做的一切都是为了使顾客在购物时保持愉悦的心情。今年，价格成本公司将要庆祝公司成立和仓储会员式企业出现25周年。，公司的y家商店“价格”在圣di亚哥Morena Boevard的一家废弃的飞机库开业。公司起初只是向小型企业提供服务，但是后来发现如果选择性向一些非企业的个人会员也提供服务会给公司带来大的收益。有了这个想法，仓储会员式企业开始扩大营业规模。Costco验厂包括的项目及审核机构通常包括社会责任、f恐和质量产能验厂三个方面，但目前社会责任和f恐几乎都是一起进行审核，社会责任和质量审核比较，f恐相对简单。
Costor验厂时注意以下重要问题点：
1. 公司合法性：客户通过对公司营业、税收登记、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及。
2. 童工和未成年供：客人jue对禁止公司雇佣未满16周岁的童工，能接受雇佣16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3. 歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及z近6个月离职的人事档案及合同。
4. 工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息，每周工作不可以过60个小时。
5. 劳动报酬：平时加班及法定日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以当地的z低工资标准。客人一般会查看z近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6. 惩戒性措施：客人 不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，不接受公司有的行为。
7. 健康与：公司要提供健康的工作场所以及有的环境保护措施及相关的证件，对特种职业的员工要有相应的操作证件。
8. f恐：对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作。对公司的实体，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

COSTCO GMP审核项目，目前客人主要委托 、和三家进行GMP审核。
与之前的审核相比，难度提高在于，Costco重新统一了通过的标准：整个审核不光采用打分制，看后审核报告的得分，同时也需要看发现的问题点，比如minor/moderate/major等，也有按照红橙黄绿几个等级来区分的。如果总体评分很低或者涉及到严重问题导致终的结果为red的，如企业没有产品进行风险评估，或者没有按照FMEA的方式进行评估，生产过程中设备的参数没有进行监视都可能导致结果为红色，客户将会要求在3个月后进行审核或者部份复审。
想要通过COSTCO GMP验厂，同时具备两个条件，缺一不可。一是审核报告综合评分达到85分以上，二是没有red项。如果个条件都满足，就可通过审核，有效期为1年。如果有一个条件不符合，则不能通过，等待再次审核。

Costco验厂如何准备？
shou先要学习该客户的具体审核要求，其次要根据自身工厂情况进行准备，而不能简单地去拷贝参考其他工厂的资料，z后，如果自己没有相关经验也没有把握的话，可以寻求有成功经验的咨询公司协助。但z重要的是，工厂需要具备基本的硬件条件，同时要充分配合，才能审核接单出货。

COSTCO质量验厂主要涵括以下内容：
管理承诺和持续改善
风险评估
质量管理体系
工厂和设施管理
产品控制
产品测试和产品声明
过程控制
Costco GMP验厂一般由哪家机构来审核？
COSTCO GMP的机构主要有三家：、和，具体由。哪一家由Costco具体，每家审核采用的标准还不太一样，这个和其他验厂是大的区别。
Costco社会责任验厂等级划分：
1、接受/绿灯HighPerformance（90~100分）  （合格）
2、有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance（70~89分） （合格）
3、需改进/橙灯LowPerformance（40~69分）
4、（不合格）严重/红灯Critical（0~39）
Costco-GMP质量验厂等级划分：
1、85分以上，没有MAJ和CRI项视为通过。即有效期一年；
2、没有MAJ和CRI问题，一般MINOR和MODERATE加起来不过25个问题点，一般可通过；
3、如果有MAJ和CRI项，分数再高都会不通过，三个月后需重审。
（合格）接受/绿灯HighPerformance（90~100分）
（合格）有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance（70~89分）
（合格）需改进/橙灯LowPerformance（40~69分）