SMETA以道德贸易行动基本准则和当地法律作为其检查标准。SMETA可以配合以国际劳工组织公约为基础的其他准则定制使用。
SMETA验厂︰验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解是检查工厂。一般分为验厂(社会责任验厂)、品质验厂(质量技术验厂)、验厂(供应链验厂)等等。很多客户希望供应商在质量、社会责任等方面的管理体系达到一定的要求,因此在下订单之前会自己或者委托第三方公证行检查工厂状况,在确认工厂没有大的、严重的问题存在后,才能够将工厂纳入为到合格供应商名单,才会下订单并长期合作。
SMETA和SA8000的区别在于:
SA8000是**性的标准,而SMETA主要是由英国公司组成;SMETA目的是通过比较改善工益的不同方案来改善系统,而SA8000是可操作的认证系统。无论SA8000或ETI都是在广泛咨询后形成的。
SMETA行为准则包括以下四个方面的内容:
1、劳工标准
禁止强迫劳动;
禁止使用童工和未成年工;
尊重结社自由和集体谈判权力;
支付生活工资;
禁止歧视;
正规的雇佣关系;
不能**过工作时间;
禁止或体罚或辱骂员工;
2、健康与卫生
健康卫生的工作环境;
3、环境(自愿性)
4、商业信誉(自愿性)
环境和商业信誉作为企业社会责任内涵的组成部分已成为**各界日益关注的。应SEDEX会员的要求,SMETA增加了环境和商业信誉的内容,作为原审核内容的补充。客户可根据需要,自愿选择是否增加这两部分内容。
SMETA认证作用
1、满足客户强制性要求;
2、取得SMETA认证证书,减少COC验厂;
3、尊重员工生命,提升企业形象;
4、改善现有社会责任管理;
5、增进企业竞争能力;
6、增强企业凝聚力,实现劳资双方双赢的局面;
7、改善与工会及相关利害相关者关系;
8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施;
9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻;
10、顺应国际趋势,追求企业永续经营;
11、质量、环境及社会责任管理系统的整合。
我们公司以客户的满意度为标准,专注细节,坚守承诺,快速行动!用现代化的企业管理制度打造出一支优良的员工队伍,可为客户提供个性化的服务。