地区:全国各地受理地区:全国申报材料:请联系深圳市力嘉企业咨询管理有限公司申报程序:报送申请材料、核对、推送批准人员、审核、*企业*资料:办公场所。 企业营业执照。费用:不同的省市价格不同申请条件:营业执照、公司简介、财务报表公示查询:人力资源社会**部官网申办周期:30个工作日左右
人力资源和劳务*派*遣*是完全不一样的两项业务,人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐;人才招聘;
是人力资源服务许可证?
人力资源服务许可证是由省机关受理,由省人力资源和社会**厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,进行业务开拓的重要依据,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。
人力资源管理师一级报名条件是什么
-高-级-人力资源管理师按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会**行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。
经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会**行政部门备案。
经营性人力资源服务机构从事劳务*派*遣*业务的,执行国家有关劳务*派*遣*的规定。
国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
公共人力资源服务机构应当加强信息化建设,不断提高服务质量和效率。公共人力资源服务经费纳入预算。人力资源社会**行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。