《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力**。企业进行人力资源相关的业务是要进行备案的,通过有关部门的审批备案才能开展相关的业务。
人力资源备案受理条件:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
备注:人力资源服务机构应当自开展业务之日起15日内向人力资源和社会**局备案。
人力资源机构备案申请条件如下:
1、经依法登记取得法人;
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
3、有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;
4、法定代表人无不良诚信记录;
5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源备案的基本业务范围:
1、人力资源供求信息的收集和发布;
2、就业和创业;
3、人力资源管理咨询;
4、人力资源测评;
5、人力资源培训;
6、承接人力资源服务外包。
人力资源备案所需材料:
1、营业执照扫描件;
2、法人扫描件、,公司座机;
3、开展各项业务具备的软硬件条件、开展此项业务的工作人员情况描述;
4、5名相关工作人员;
5、5名相关工作人员一个以上社保记录。
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