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回答:陕西省总工会女职工会回应称,孕期和哺乳期的女职工可以主动大胆地与用工单位进行协商。陕西省总工会已经做出要求,期间协商安排孕期哺乳期女职工居家远程办公。此外,双职工家庭中,由于男职工复工或参加防疫工作且家里有未成年人需要照看的,女职工也可以与单位进行协商,灵活办公。
《数字化税筹星灵活用工人力资源供需结构性矛盾》的演讲,他发人深省的提出,作为税筹星灵活用工在初级阶段,以税酬阶段存在有它的合理性,但是千万不能把它当真爱,这一辈子分不开了,接下来是时候要想好新的方向。在这个过程当中,真正的方向是解决一些行业问题,这个行业是属于人力资源行业,真正考虑这个行业存在什么问题,真正要做好什么角色解决什么问题,能有什么价值。很多**,光靠一家是很难做好,供给侧的难度相当之大,时间之长,需要更多资源一起整合,更好的赋能这个行业。
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